t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245 · stan 06.10.2026
Reklama

Kodeks pracy

Art. 11³.

Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu

obowiązujący historia wersji

Art. 11³.

Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy – jest niedopuszczalna.

Zgłoś błąd lub pomysł
Czego dotyczy zgłoszenie?