stan prawny 06.10.2026
Reklama

Personel i nadzór · Zagadnienie

Minimalne normy zatrudnienia w aptece szpitalnej i dziale farmacji szpitalnej

Apteka szpitalna ma co najmniej pełny etat kierownika i pełny etat farmaceuty na każde 100 łóżek lub stanowisk dializacyjnych zaopatrywanego zakładu. Dział farmacji szpitalnej ma pełny etat kierownika, a od 100 łóżek lub stanowisk – także pełny etat co najmniej jednego farmaceuty.

art. 87a Pfart. 103 ust. 2 pkt 1 Pf

Normy

Apteka szpitalnaDział farmacji szpitalnej
Kierownikrównoważnik co najmniej 1 etatu w pełnym wymiarze (art. 87a ust. 1 pkt 1 lit. a)równoważnik co najmniej 1 etatu w pełnym wymiarze (art. 87a ust. 1 pkt 2 lit. a)
Farmaceucirównoważnik co najmniej 1 etatu na każde 100 łóżek lub stanowisk dializacyjnych zgłoszonych w rejestrze podmiotów leczniczych (art. 87a ust. 1 pkt 1 lit. b)równoważnik co najmniej 1 etatu, gdy podmiot ma co najmniej 100 łóżek lub stanowisk dializacyjnych (art. 87a ust. 1 pkt 2 lit. b)

Łóżka, których się nie liczy

Za zgodą WIF wydaną decyzją na wniosek podmiotu leczniczego do liczby łóżek nie wlicza się łóżek, na których udziela się świadczeń z art. 15 ust. 2 pkt 4–6 lub 11 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej, jeżeli te świadczenia nie wymagają produktów leczniczych pod nadzorem farmaceuty (art. 87a ust. 1a–1b).

Jednostki służby krwi

W jednostce organizacyjnej publicznej służby krwi miarą jest liczba stanowisk do poboru krwi: 100 dla apteki szpitalnej i 50 dla działu farmacji szpitalnej (art. 87a ust. 2).

Niedostosowanie

Pf nie przewiduje kary pieniężnej za naruszenie art. 87a. WIF może cofnąć zezwolenie, jeżeli w ustalonym terminie nie usunięto uchybień wskazanych w jego decyzji (art. 103 ust. 2 pkt 1 Pf). Przy normach zatrudnienia przyjmuje się właśnie taką drogę: decyzja nakazująca usunięcie uchybień po kontroli, a przy jej niewykonaniu – postępowanie w sprawie cofnięcia zezwolenia1,2.

Kto odpowiada

Przyjmuje się, że odpowiedzialność ponosi przede wszystkim kierownik podmiotu leczniczego (art. 46 ust. 1 ustawy o działalności leczniczej), ale także kierownik działu farmacji szpitalnej, który nadzoruje personel i wskazuje podmiotowi potrzebną liczbę personelu fachowego (art. 88 ust. 5 pkt 4 Pf)3,4.

Piśmiennictwo

  1. Monika Kwiatkowska, „Co grozi za nie dostosowanie się do przepisów dot. minimalnej normy zatrudnienia w aptekach szpitalnych i działach farmacji szpitalnej?”, LEX, 18.11.2021 ↩︎
  2. Wyrok NSA z 13.06.2024, II GSK 2295/23 – NSA oddalił skargę kasacyjną SP ZOZ na decyzję GIF nakazującą dostosowanie działu farmacji szpitalnej do minimalnej normy zatrudnienia, wydaną na podstawie art. 120 ust. 1 pkt 2 Pf ↩︎
  3. Joanna Gruza, „Kto ponosi odpowiedzialność za niespełnienie norm zatrudnienia w działach farmacji szpitalnej?”, LEX, 11.07.2026 ↩︎
  4. Wyrok NSA z 13.06.2024, II GSK 2295/23 – decyzja GIF nakazująca zapewnienie minimalnej normy zatrudnienia w dziale farmacji szpitalnej była skierowana do podmiotu leczniczego, SP ZOZ, i NSA ją utrzymał ↩︎

Opublikowano · Zaktualizowano · Przegląd redakcyjny · Stan prawny na

Zgłoś błąd lub pomysł
Czego dotyczy zgłoszenie?