Q&A z webinaru „Apteka szpitalna i dział farmacji szpitalnej – odpowiedzialność zawodowa pracowników”

Odpowiedzi na pytania z webinaru z 16 maja 2024 r. opracował mgr farm. Dominik Lakota, Naczelny Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej. „Kierownik działu farmacji nie musi być specjalistą ale musi posiadać co najmniej roczne doświadczenie w wykonywaniu zawodu, w aptece lub dziale farmacji szpitalnej, w pełnym wymiarze czasu pracy”.

Kierownik DFS „musi być zatrudniony na cały etat (art. 87a Prawo farmaceutyczne)”. Zastępca kierownika apteki szpitalnej przy nieobecności powyżej 30 dni musi mieć uprawnienia analogiczne do kierownika. Odpowiedzi obejmują też obowiązek apteki w zakładzie opiekuńczo-leczniczym, czynności fachowe i uprawnienia kontrolne inspekcji.

Rzecznik wyjaśnia, że zakład opiekuńczo-leczniczy powyżej 100 łóżek musi utworzyć aptekę (art. 87 ust. 2a Pf), chyba że zastosowanie ma art. 87 ust. 2b. Wprowadzanie do systemu faktur za produkty lecznicze i wyroby medyczne jest czynnością fachową, a czynności fachowe mogą wykonywać tylko farmaceuci i technicy farmaceutyczni (art. 90 Pf). Analiza farmakoterapii odpowiadająca usłudze farmacji klinicznej wymaga specjalizacji albo stażu specjalizacyjnego (art. 32 ustawy o zawodzie farmaceuty). Inspekcja może żądać dokumentów, wobec których jest organem kontrolnym (art. 108 i 109 Pf). Dział farmacji nie musi mieć Farmakopei Polskiej ani kontrolować stanów psychotropów na oddziałach. Przesunięcia leków między oddziałami są dozwolone, z wyjątkiem środków ewidencjonowanych w książce kontroli.