Od 16 kwietnia wymóg specjalizacji dla kierowników aptek szpitalnych i zakładowych
- Organ
- Okręgowa Izba Aptekarska w Krakowie
- Data
- 26 lutego 2024
Co z tego wynika
Kierownik apteki szpitalnej lub zakładowej bez specjalizacji zachowuje funkcję w aktualnym miejscu pracy, ale przy zmianie apteki musi spełnić wszystkie wymogi, w tym specjalizację.
- Kandydat na kierownika apteki szpitalnej lub zakładowej musi mieć łącznie: 2 lata pracy w takiej aptece na pełnym etacie, specjalizację, rękojmię, wypełniony obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego i obowiązki członka samorządu.
- Obecny kierownik bez specjalizacji zachowuje funkcję tylko w aktualnym miejscu pracy – przejście do innej apteki szpitalnej lub zakładowej wymaga już specjalizacji.
- Sprawdzając kandydata, licz staż w aptece szpitalnej lub zakładowej w pełnym wymiarze czasu pracy, nie w latach kalendarzowych na części etatu.
Streszczenie
Izba przedrukowuje tekst „Aptekarza Polskiego” o końcu okresu przejściowego. Wymóg specjalizacji dotyczy farmaceutów obejmujących funkcję kierownika apteki szpitalnej lub zakładowej po 16 kwietnia 2024 r.
Tekst wylicza warunki z art. 93 ust. 3 Pf, które kandydat na kierownika apteki szpitalnej lub zakładowej musi spełnić łącznie: co najmniej dwuletnie doświadczenie w wykonywaniu zawodu w aptece szpitalnej lub zakładowej w pełnym wymiarze czasu pracy, tytuł specjalisty w dziedzinie farmacji szpitalnej, klinicznej lub aptecznej, rękojmię należytego pełnienia funkcji kierownika, wypełnianie obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego oraz obowiązków członka samorządu zawodu farmaceuty.
Kierownicy bez specjalizacji „mogą nadal pełnić tę funkcję w aktualnym miejscu pracy także po 16 kwietnia 2024 roku”. Zmiana miejsca pracy i kierowanie inną apteką wymaga wykazania wszystkich wymogów, w tym specjalizacji w dziedzinie farmacji szpitalnej, klinicznej lub aptecznej.
Dotyczy przepisów
- art. 93 ust. 3 PfPrawo farmaceutyczne
- art. 91 ust. 3 u.z.f.Ustawa o zawodzie farmaceuty