Komunikat Dolnośląskiej Izby Aptekarskiej we Wrocławiu w przedmiocie interpretacji art. 88 ust. 2 pkt 1 ustawy – Prawo farmaceutyczne
- Organ
- Dolnośląska Izba Aptekarska we Wrocławiu
- Data
- 29 maja 2026
Co z tego wynika
Praca w aptece na część etatu wlicza się do stażu kierownika apteki ogólnodostępnej, a staż odpowiednio się wydłuża – izba sprzeciwia się wykładni DWIF, który liczy tylko pełny etat.
- Dolnośląski WIF uznaje, że kandydat z samym stażem na część etatu nie spełnia warunku z art. 88 ust. 2 pkt 1 Pf – na tym terenie licz się z odmową objęcia przez niego funkcji kierownika.
- Izba uważa, że praca na część etatu wlicza się do stażu z art. 88 ust. 2 pkt 1 Pf, a staż odpowiednio się wydłuża – to stanowisko samorządu, które nie wiąże inspektora.
- Gdy WIF odmawia uznania stażu bez decyzji o sprzeciwie z art. 88 ust. 2d Pf, podmiot prowadzący aptekę nie ma rozstrzygnięcia, od którego mógłby odwołać się albo wnieść skargę do sądu administracyjnego.
Streszczenie
Izba wyraża „publiczny sprzeciw” wobec wykładni Dolnośląskiego WIF, według której do stażu z art. 88 ust. 2 pkt 1 Pf wlicza się tylko pracę na pełny etat. W ocenie izby praca w niepełnym wymiarze „podlega wliczeniu do stażu pracy potrzebnego do nabycia uprawnień do pełnienia funkcji kierownika apteki, jednakże w takiej sytuacji staż ten ulega odpowiedniemu wydłużeniu”.
Argumenty: cel przepisu (odpowiednio długi staż) jest spełniony przy dłuższej pracy na część etatu, wykładnia DWIF może dyskryminować np. osoby z niepełnosprawnością pracujące najwyżej 7 godzin na dobę, a WIF nie wydaje decyzji o sprzeciwie z art. 88 ust. 2d Pf, co odcina kontrolę sądową. Podpisali mgr farm. Kamil Furtak i r. pr. Piotr Sędłak.
Dotyczy przepisów
- art. 88 ust. 2 pkt 1 i ust. 2d PfPrawo farmaceutyczne